四、奖励

奖励是训练员为了巩固犬的正确动作，调整犬的神经系统的活动状态而采取的各种手段的总称。

奖励的方法包括食物、抚拍、游散和“好”的口令等。

在每一课目训练的初期，为了使犬迅速形成条件反射，对犬的每一准确动作必须给予充分的奖励，并且要以食物、抚拍奖励为主，但为了使犬对“好”的口令形成条件反射，要在每次给予食物和抚拍奖励的同时，结合“好”的口令。这样经过反复结合后，“好”的口令即可具有食物的信号作用，而成为奖励手段。

当犬对“好”的口令形成条件反射以后，食物奖励则可逐渐减少，可以单独运用“好”的口令或与抚拍相结合进行奖励。但是，为了防止犬对“好”的口令产生消退，有间断性的结合食物奖励还是必要的。

当犬在经过一段时间的训练或在完成一项比较紧张的作业（鉴别、追踪、搜索）以后，纵犬游散片刻，给犬以充分的自由活动，以此来缓和犬的神经紧张状态，这对犬也是一种很好的奖励，在训练中应当加以应用。

此外，训练员利用犬对衔物的高度兴奋，满足它的衔取欲，也是一种很好的奖励方法，例如，当犬完成一项动作之后，训练员除以“好”的口令奖励外，立即拿出犬比较兴奋的物品，稍加逗引后抛向远处让犬衔取。这种“物品奖励”的方法，对提高犬接受训练的兴奋性很有好处。

为了正确地使用奖励手段，在训练中应注意如下几点：

（一）奖励必须及时而且要掌握时机。当犬根据口令或在强迫作用下做出正确动作时，就应及时的给予奖励。只有及时奖励才能起到强化正确动作的作用。所谓要掌握时机，就是要奖励得恰到好处。如犬在追踪时，出现时而抬头，时而嗅地，为了养成犬向下嗅认的追踪能力，训练员的奖励口令，必须在犬根据嗅源气味积极嗅认迹线时发出。如果在犬抬头时发出“好”的口令反而会起到促使其抬头的作用。

（二）奖励时态度必须和蔼可亲，以便使犬对训练员的温和表情同时建立起条件反射。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 下一页